2020年我行严格落实监管部门及主发起行合规案防工作要求，结合“行业规范建设深化年”活动，不断完善内控机制和内控基础，多举措、全方位推动合规文化建设，根据我行工作实际，于2月9日组织全体干部员工召开2020年度案防分析会议，会议由董事长主持。

会议上，董事长总结了2020年合规案防工作情况，并对2021年案防工作进行安排部署。一是严格落实案防工作要求，结合信贷、会计工作实际，加强与监管部门的沟通，加强案件风险信息排查，对各业务领域及干部员工，定期进行案件风险排查，增强风险防范意识。二是树立合规管理理念，要高度警惕临柜业务风险，谨防信贷业务操作风险，严格依法依规问责，发挥惩戒警示作用，对于屡查屡犯、此查彼犯问题，应认真整改、严肃问责，有效提升合规风险管理的内生动力。三是强化教育培训。各部门要将员工合规教育培训作为风险防控工作的重要内容，系统全面地开展岗位规范和业务流程培训，培养员工“合规从我做起”的职业操守，增强遵章守纪和合规操作意识。