我行结合案防工作要求，认真做好员工行为管理工作，以开展“行业规范建设年”主题活动为切入点，全力推进员工行为管理规范，近期总行开展对员工失范行为排查回头看活动。

一是在活动期间，加强日常排查。通过日常观察、谈心，对员工的思想动态做到心中有数，及时消除风险隐患。

二是充分利用晨会，组织学习相关法律法规及主发起行前期下发的《关于银行员工八小时外行为管理的合规提示》等材料，告诉员工什么该做，什么不该做，从而增强各部室员工的合规意识。

三是总结排查工作经验，查找排查过程中存在的不足，及时改进工作方式，认真分析征信报告，对违反尽禁止性规定的行为不留死角、不走过场。