为加强营销队伍的管理，提高市场营销的工作效率，切实发挥营销人员的地域资源优势，同时为下一步发展做好干部培养和储备，阳谷沪农商村镇银行通过深入调查和考察，根据阳谷县地域结构特点，并结合客户经理不同的区域资源优势，将本县的15个乡镇和3个街道办事处分为2个服务区域，并将市场部客户经理划分为2个市场营销团队进行专项区域服务。同时，为给综合素质较高的员工搭建施展才华的平台，我行在8月27日开展了市场营销团队业务主管竞聘工作，通过张永前董事长、李滨行长等11位评委的现场评选，择出了两名优秀的客户经理担任团队主管，为进一步提高团队工作效率提供了保障。

划片分区管理，切实强化了市场营销队伍，提高了市场营销的区域针对性，为客户在我行办理业务进一步提供了便捷。